将在全省公开选拔20位省管干部和省属企业高级经营管理人员，其中省司法厅副厅长、省建设厅副厅长等多个职位均要求“非中共党员”

　　9个副厅（局）长、6个高校副校（院）长、5个省属企业高管，这次江苏省公开选拔20位省管干部和省属企业高级经营管理人员的消息一经发布，立即引发各界高度关注。 江苏省公开选拔领导小组办公室（下面简称“省公选办”）负责人详细解读了这次人才选拔活动。

　　多职位定向非党员、女性、年轻人

　　很多人发现，这次的选拔职位中有好几个后面多了“括号”：例如省司法厅副厅长1名、省建设厅副厅长1名、省卫生厅副厅长1名、省工商业联合会副会长1名，后面均标注“非中共党员”；共青团江苏省委副书记2名、南京邮电大学副校长2名则要求其中女干部1名，省妇女联合会副主席1名也要求是女干部。

　　据省公选办负责人介绍，这是江苏第一次定向公选省管非中共党员干部、女干部、年轻干部。

　　当前，江苏省各级人大、政府、政协中党外人士占有相当的比例，女干部和年轻干部的配备也得到了加强，但与中央的要求、省委确定的目标和新形势新任务的迫切需要相比，还存在一定的距离。这次定向选拔是一次新的尝试，主要是考虑到社会上这方面人才资源分布较广，比较适宜于通过公开选拔的方式，在更大的范围内把社会各界的优秀人才选拔出来。

　　民主推荐避免“一张试卷定终身”

　　在各个环节中，民主推荐环节的重要性这次更加凸显。“这主要是为了更好地避免‘一张试卷定终身’的现象，让更多的选手有竞争的机会。”省公选办负责人称，公开选拔既强调知识和能力的竞争，又充分尊重民意，对通过笔试的人员，将组织有关人员进行民主推荐。每个职位以笔试成绩最高分、民主推荐最高得票数分别折为100分，按6∶4的权重计分，每个职位取加权总分的前6名或前8名进入面试。

　　排名按“姓氏笔画”不按分数

　　以往每一轮选拔产生的名单按照分数排列，谁第一谁最后一目了然。然而，在这次公选公布名单时，排名方式改为以姓氏笔画为准。

　　“这种排名方式更加人性化。”省公选办负责人表示，参加公开选拔的人员本来压力就比较大，一轮接一轮的排序，会更加增添他们的压力。排在第一名的，可能会更加担心和在意自己下一轮的发挥；排在后面的，则可能影响到自己的信心。“按照姓氏笔画排名，大家只知道自己的分数，而不知道自己的排序，这样可以打消顾虑，在每个环节都轻松上阵。”

　　差额考察德、能、勤等量化计分

　　在通过面试后，将由省公开选拔领导小组组织考察组对考察对象进行差额考察，按民主测评和德、能、勤、绩、廉的考察结果计分。省公选办负责人表示，这次组织考察首次进行量化计分，考察结果将直接影响公选人员的成绩文章来源：中国公务网 2007-4-25 11:03:14。

　　选手要连过七关才能“笑到最后”

　　对参加选拔的人员而言，需要连过7关才能“笑到最后”：报名（资格审查）—笔试—民主推荐—面试（驻点调研、结构化面试）—组织考察—差额票决—公示（7天）—决定任用、聘用（试用期1年）。

　　省公选办负责人表示，上述各程序中既有考查知识水平的笔试环节，又有考查实际能力的驻点调研、结构化面试等环节；既强调知识和能力的竞争，又充分尊重民意；既充分体现民主公开、竞争择优，又始终坚持党管干部原则。

　　此次公选的报名时间从4月21日开始，5月13日进行笔试。连日来，江苏省委组织部的网站骤然升温，很多人点击了解报名要求和公选简章。这次公开选拔计划用一个半月左右的时间完成。（据《现代快报》）